Depuis plus de 40 ans, CORTIGROUPE est actif dans le domaine du logement, de la formation et de l’emploi.Plateforme d’économie sociale, elle occupe aujourd’hui 600 travailleurs répartis en différentes structures actives dans toute la Province de Liège.
Depuis plus de 40 ans, CORTIGROUPE réinvesti chaque euro de bénéfices dans le projet d’Entreprise. La finalité sociale est au cœur du projet, pas le profit.
Depuis plus de 40 ans, CORTIGROUPE travaille à construire un monde plus juste et solidaire en créant des emplois durables et de qualité
Depuis plus de 40 ans, CORTIGROUPE place vraiment l’humain au centre de ses préoccupations.

Description du poste
En tant qu’Accompagnateur(trice) Social(e), vous jouerez un rôle central dans le soutien de nos travailleurs . Vous serez présent à chaque étape de leur parcours, de leur arrivée à leur suivi afin de les aider à surmonter leurs difficultés et à construire un avenir meilleur.
Vos missions clés
- Au sein de notre entreprise d’insertion, vous aurez pour tâches le suivi psychosocial des travailleurs de l’entreprise ainsi que les personnes sous contrat article 60 mis à disposition par des cpas.
- Vous aiderez à résoudre des problèmes divers d’ordre social, administratif, socio-économique ;
- Vous informez , conseillez et proposez les dispositifs d’aide existants les mieux adaptés ;
- Vous réalisez les évaluations de suivi des travailleurs sous contrat article 60 ;
- Vous êtes en contact avec les cpas pour le recrutement des travailleurs sous contrat article 60 ;
Les compétences que nous recherchons
-Pouvoir tisser des liens pour instaurer un climat de confiance
– Etablir une communication efficace et forger d’excellentes relations avec les partenaires
-Pouvoir prendre connaissance du fonctionnement et des valeurs de l’entreprise et pouvoir les formuler de manière adaptée aux différents publics rencontrés.
-Avoir un esprit d’équipe
-Pouvoir réaliser des diagnostics des ressources existantes afin de proposer les solutions les plus adaptées
-Maîtriser les outils informatiques et les logiciels bureautiques de base
Ce que nous vous offrons
- Un contrat de remplacement à durée déterminée avec des perspectives d’évolution : Rejoignez un groupe rassemblant plus de 650 collaborateurs, où des opportunités d’évolution interne vous permettront de développer votre carrière au sein d’une structure en pleine croissance.
- Un projet qui a du sens : Vous participerez activement à un projet d’économie sociale où l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Votre rôle contribuera à un modèle économique axé sur le bien-être collectif plutôt que sur le profit.
- Une ambiance de travail chaleureuse : Participez à des activités d’entreprise variées, telles que des fêtes de famille et des repas conviviaux, pour renforcer l’esprit d’équipe et la convivialité.
- Formation continue et développement personnel : Accédez à des opportunités de formation continue pour enrichir vos compétences, partager des expériences,…
- Une sécurité d’emploi : Rejoignez une organisation stable où chaque collaborateur est engagé en CDI, vous offrant une sécurité d’emploi et une tranquillité d’esprit.
- Une impact positif : Travaillez dans une structure qui réinvestit 100 % de ses bénéfices dans des initiatives sociales, donnant une réelle dimension humaine et sociétale à votre quotidien professionnel.

Diplôme
Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court (éducateur spécialisé, assistant social ou assistant en psychologie).
Posséder un permis de conduire et un véhicule personnel.

Défis
Gérer la diversité : S’adapter à des profils variés et des situations complexes.
Trouver des solutions : Diagnostiquer les besoins et proposer des dispositifs adaptés.
La différence vient de la raison pour laquelle nous travaillons , voici nos promesses
Impact Positif : Chaque action que nous entreprenons vise à créer du bien, que ce soit pour notre entreprise ou pour la société dans son ensemble.
Satisfaction Client et Responsabilité : Nous nous engageons à faire de notre mieux pour offrir un service de qualité en répondant aux besoins du client de manière efficace et professionnelle.
Engagement Humain : Nous soutenons nos collaborateurs de manière constante, plaçant l’humain au cœur de nos préoccupations. Chez nous, pas de dividendes, tout est réinvesti dans le développement de notre entreprise et le bien-être de nos travailleurs.
Un travail qui a du sens, ça fait la Dif!
Ce n’est pas pour rien si nous avons obtenu le prix d l’économie sociale en 2023….